Yüksekögretim Kurumlari Ögrenci Disiplin Yönetmeligi

BIRINCI BÖLÜM

Genel Hükümler

Amaç

MADDE    1.  Bu  Yönetmelik;  kanun,  tüzük, yönetmelik  ve  yönergelerin   ögrencilere  yükledigi  görevleri yüksekögretim kurumu içinde ve disinda yerine getirmeyen, uyulmasi gerekli hususlara uymayan, yasaklanan isleri yapan veya ögrencilik sifat, seref ve haysiyeti ile bagdasmayan hal ve harekette bulunan ögrencilere verilecek disiplin cezalarini, usul ve teskilatla ilgili hükümleri belirtmek amaciyla düzenlenmistir.

Kapsam

MADDE 2. Yüksekögretim kurumlarinda egitim–ögretim gören ögrencilere iliskin disiplin suçlari, disiplin cezalari ve bu cezalari vermeye yetkili disiplin amirleri, disiplin kurullari ile disiplin sorusturmasi, disiplin cezalarina itiraz ve bu cezalari uygulama usul ve esaslar bu Yönetmelik’te gösterilmistir.

Hukuki Dayanak

MADDE 3. 2547 sayili Yüksekögretim Kanunu’nun 54. maddesi ile 65. maddesinin a/9 bendi bu Yönetmeligin hukuki dayanagini teskil etmektedir.

Tanimlar

MADDE 4. Bu Yönetmelik’te geçen;

Yüksekögretim Kurumlari: Üniversiteler, fakülteler, ensititüler, yüksekokullar, konservatuvarlar, meslek yüksekokullari ile uygulama ve arastirma merkezlerini,

Ögrenci: Herhangi bir yüksekögretim kurumunda önlisans, lisans, yüksek lisans (mastir), doktora veya tipta uzmanlik veyahut sanatta yeterlilik ögrenimi gören kisileri,

Yüksekögretim Kurumundan Uzaklastirma: Ögrencinin, belirtilen süre içinde bagli bulundugu yüksekögretim kurumunun bina, bahçe, eklenti ve tesislerine girmesinin yasaklanmasini

ifade eder.

IKINCI BÖLÜM

Disiplin Cezalari ve Suçlari

Disiplin Cezalari

MADDE 5. Disiplin cezalari sunlardir:

a) Uyarma: Ögreciye, ögrencilik görevlerinde ve davranislarinda daha dikkatli olmasi gerektiginin yazi ile bildirilmesidir.

b) Kinama: Ögrenciye ögrencilik görevlerinde ve davranislarinda kusurlu sayildiginin yazi ile bildirilmesidir.

c) Yüksekögretim Kurumundan Bir haftadan Bir Aya Kadar Uzaklastirma: Ögrenciye, yüksekögretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklastirildiginin ve bu sürede ögrencilik haklarindan yararlanamayacaginin yazi ile bildirilmesidir.

d) Yüksekögretim Kurumundan Bir veya Iki Yariyil Için Uzaklastirma: Ögrenciye, yüksekögretim kurumundan bir veya iki yariyil uzaklastirildiginin ve bu sürede ögrencilik haklarindan yararlanamayacaginin yazi ile bildirilmesidir.

e) Yüksekögretim Kurumundan Çikarilma: Ögrenciye, bir daha yüksekögretim kurumundan herhangi birine alinmamak üzere ögrencilikten çikarildiginin yazi ile bildirilmesidir.

MADDE 6. Uyarma cezasini gerektiren fiil ve haller sunlardir:

a) Ögrencilik sifatinin gerektirdigi vekara yakismayan tutum ve davranista bulunmak,

b) Kisilerle olan iliskilerde, kaba ve saygisiz davranmak, baskalarini rahatsiz edecek biçimde bagirmak, sarki söylemek, çalgi çalmak, gürültü etmek, çevresini temiz tutmamak,

c) Yetkili mercilerce sorulan hususlari hakli bir sebep olmadan zamaninda cevaplandirmamak,

d) Toplanti ve törenlerde ögretim elemanlarina veya davetlilere ayrilan yerleri isgal etmek,

Kinama Cezasini Gerektiren Disiplin Suçlari

MADDE 7. Kinama cezasini gerektiren fiil ve haller sunlardir:

a) Ögrencilik sifatinin gerektirdigi itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranislarda bulunmak,

b) Yüksekögretim kurumlarinda duvarlara, demirbas esya üzerine yazi yazmak, isaret, resim ve benzeri sekiller çizmek,

c) Yüksekögretim kurumu yetkililerince istenen bilgileri eksik veya yanlis bildirmek veya hiç bildirmemek,

d)Yüksekögretim kurumu yetkililerince tesbit edilen yerler disinda ilan asmak,

e) Ders, seminer, uygulama, laboratuvar, atölye çalismasi ve konferans gibi çalismalarin düzenini bozmak,

f) Yüksekögretim kurumunun ders, seminer, konferans ve uygulama faaliyetlerine içkili olarak katilmak,

g) Kumar oynamak veya oynatmak,

Yüksekögretim Kurumundan Bir Haftadan Bir Aya Kadar Uzaklastirma Cezasini Gerektiren Disiplin Suçlari

MADDE 8. Yüksekögretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklastirma cezasi gerektiren fiil ve haller sunlardir:

a) Ögrenme ve ögretme hürriyetini, dogrudan dogruya veya dolayli olarak kisitlamak; yüksekögretim kurumlarinin sükun, huzur ve çalisma düzenini bozucu davranislarda bulunmak,

b) Törenlerde, tören düzenini bozacak, tören programini ihlal edecek davranislarda bulunmak,

c) Yüksekögretim kurumu içinde siyasi faaliyetlerde bulunmak,

d) Toplanti ve törenlerde ögretim elemanlarina veya davetlilere ayrilan yerlere uyariya ragmen isgale devam etmek,

e) Disiplin kovusturmalarinin saglikli bir sekilde yürütülmesini engellemek,

f) Yüksekögretim kurumu içinde bildiri dagitmak, afis ve pankart asmak,

g) Yüksekögretim kurumundan aldigi kendine hak saglayan bir belgeyi baskasina vererek kullandirmak veya ayni kurumdan alinan baskasina ait bir belgeyi kullanmak,

h) Yüksekögretim kurumundaki demirbas esyaya, kapi, duvar ve benzeri yerlere ahlak disi yazilar yazmak, resim yapmak veya yapistirmak,

i) Yüksekögretim kurumunca veya kurumun izniyle asilmis duyurulari, program ve benzerlerini koparmak, yirtmak, degistirmek, karalamak veya kirletmek.

Yüksekögretim Kurumundan Bir Veya Iki Yariyil Için Uzaklastirma Cezasini Gerektiren Disiplin Suçlari

MADDE 9. Yüksekögretim kurumundan bir veya iki yariyil için uzaklastirmayi gerektiren fiil ve haller sunlardir:

a) Yüksekögretim kurumu idarecileri ile ögretim elemanlarini ve diger görevlileri tehdit etmek, onlarin seref ve haysiyetlerine veya sahislarina karsi sözlü veya yazili olarak herhangi bir saldirida bulunmak veya hareket etmek,

b) Tek basina veya toplu olarak, yüksekögretim kurumu idarecilerinin sahislari veya kararlari aleyhine saldirgan nitelikte konusmak, yayinlar yapmak, bunlar aleyhine ögrencileri kiskirtmak veya bu gibi fiillere tesebbüs etmek,

c) Siyasal ve ideolojik amaçlar disinda boykot, isgal, engelleme gibi eylemlere tesebbüs etmek veya yüksekögretim kurumunun hizmetlerini aksatacak davranista bulunmak,

d) Dil, irk, din ve mezhep açisindan kutuplasmalara yol açici faaliyetlerde bulunmak,

e) Kurum personeline ve ögrenci arkadaslarina fiili tecavüzde bulunmak,

f) Yüksekögretim kurumundaki demirbas esyaya, kapi, duvar ve benzeri yerlere ideolojik veya siyasi amaç tasiyan yazilar yazmak, resim, amblem ve benzerilerini yapmak ve yapistirmak,

g) Hirsizlik yapmak,

h) Yüksekögretim kurumunda alkollü içki içmek,

i) Yüksekögretim kurumlarinin çalismalarini sekteye ugratacak nitelikteki bir eyleme ögrencileri veya diger kimseleri tahrik etmek,

j) Yüksekögretim kurumuna ait kapali ve açik mahallerde yetkililerden izin almadan toplantilar düzenlemek veya bu tür toplantilara katilmak, ögrencileri temsil yetkisi olmadigi halde ögrenci temsilcisi sifatini takinarak beyanatta bulunmak, toplanti veya törenlere katilmak,

k) Yüksekögretim kurumu binalarina girmeleri yasak oldugu halde, bu karara itaatsizlik etmek veya yetkili organlarca kapatilmis olan binalara girmek, zarar vermek veya tahrip etmek,

l) Yüksekögretim kurumlarinda yasaklanmis hertürlü yayini bulundurmak, bunlari çogaltmak, dagitmak,

m) Sinavlarda kopya yapmak veya yaptirmak veya bunlara tesebbüs etmek,

Yüksekögretim Kurumundan Çikarma Cezasini Gerektiren Disiplin Suçlari

MADDE 10. Yüksekögretim kurumundan çikarma cezasini gerektiren fiil ve haller sunlardir:

a) Görevlileri ve ögrencileri cebir ve siddet kullanarak kurum disina çikartmak, görevin yapilmasina engel olmak veya ögrencileri bu tür davranislara zorlamak,

b) Yüksekögretim kurumlarinin ideolojik ve siyasi amaçlarla huzur, sükun ve çalisma düzenini bozmak veya boykot, isgal, engelleme, personelin isini yavaslatma gibi eylemlere katilmak, bu amaçlara yönelik eylemleri tahrik etmek,

c) Yüksekögretim kurumlarinda siyasi veya ideolojik amaçli bildiri, afis, pankart, bant ve benzerlerini bulundurmak, çogaltmak, dagitmak veya bunlari kurum binalarina veya binaladaki esyalar üzerine yazmak, resimlemek, teshir etmek, sözlü veya yazili ideolojik propaganda yapmak,

d) Bir kimseyi veya grubu, tehditle suç sayilan bir eylemi düzenlemeye veya böyle bir eyleme katilmaya yahut yalan beyanda bulunmaya veya sahte delil göstermeye veya suçu yüklenmeye zorlamak,

e) Kanun disi kuruluslara üye olmak, bu kuruluslar adina faaliyet yapmak veya yardimda bulunmak,

f) Uyusturucu madde kullanmak, tasimak, bulundurmak veya ticaretini yapmak,

g) Devletin sahsiyetine karsi islenen cürümler sebebiyle cezalandirilmis olmak,

h) “6136 sayili Atesli Silahlar ve Biçaklar ile Diger Aletler Hakkindaki Kanun"a muhalefet ederek, atesli silahlarla, mermilerini ve biçaklarla saldiri ve savunmada kullanilmak üzere özel olarak yapilmis bulunan diger aletleri, patlayici maddeleri tasimak, yüksekögretim kurumlari içinde bulundurmak veya bu suçlardan mahkum olmak,

i) Yüksekögretim kurumu binalarinda veya eklentilerinde izin almadan açik veya sakli dernek v.b. kuruluslar teskil etmek,

j) Sinavlarda tehditle kopya yapmak, kopya yapan ögrencilerin dershaneden çikarilmasina engel olmak, kendi yerine baskasini sinava sokmak veya baskasinin yerine sinava girmek,

k) Disiplin kovusturmasiyla ilgili isleri veya disiplin kurulunun çalismasini zor kullanarak veya tehditle engellemek,

l) Irza tecavüz etmek,

m) Güvenlik kuvvetleri tarafindan aranilan kisileri saklamak veya barindirmak,

n) Derslere veya sinavlara girilmesine, ders veya sinavlarin yapilmasina herhangi bir sekilde engel olmak, dersteki ögrencileri disariya çikarmak, çikmaya kiskirtici veya zorlayici davranislarda bulunmak,

o) Bir kisiye veya bir gruba her ne sebeple olursa olsun iskence yapmak veya yaptirmak,

ö) Bayrak törenlerini engelleyici tutum ve davranista bulunmak veya tören esnasinda gereken saygiyi kasitli olarak göstermemek.

Öngörülmemis Disiplin Suçlari

MADDE 11. Yukarida sayilan ve disiplin cezasi verilmesini gerektiren fiil ve hallere nitelik ve agirliklari itibariyla benzer eylemlerde bulunanlara da ayni türden disiplin cezalari verilir.

Disiplin Suçunun Tekerrürü

MADDE 12. Disiplin cezasi verilmesine sebep olmus bir fiil veya halin ögrencilik süresince tekerrüründe bir derece agir ceza uygulanir. Ayni derecede cezayi gerektiren fakat ayri fiil ve haller nedeniyle verilen disiplin cezalarinin üçüncü uygulamasinda da bir derece agir ceza verilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Disiplin Sorusturmasi

Sorusturma Yaptirmaya Yetkili Amir

MADDE 13. Disiplin sorusturmasini yaptirmaya yetkili amirler;

a) Fakülte ögrencilerinin islemis olduklari disiplin suçlarindan dolayi dekan,

b) Enstitü ögrencilerinin islemis olduklari disiplin suçlarindan dolayi enstitü müdürü,

c) Yüksekokul ögrencilerinin islemis olduklari disiplin suçlarindan dolayi yüksekokul müdürü,

d) Konservatuvar ögrencilerinin islemis olduklari disiplin suçlarindan dolayi konservatuvar müdürüdür.

Sorusturma yaptirmaya yetkili amirler, sorusturmayi bizzat yapabilecegi gibi sorusturmaci veya sorusturmacilar tayini suretiyle de yaptirabilirler.

Sorusturmanin Süresi

MADDE 14. Disiplin sorusturmasina olayin ögrenilmesini mütakip ilk mesai gününde baslanir. Sorusturmanin; sorusturmaci tayini suretiyle yapilmasi halinde sorusturma karari geciktirilmeden sorusturmaciya bildirilir. Sorustuma, onay tarihinden itibaren engeç onbes gün içinde sonuçlandirilir.

Sorusturmanin bu süre içerisinde bitirilmemesi halinde sorusturmaci, gerekçeli olarak ek süre verilmesi talebinde bulunur. Sorusturma emrini veren disiplin amiri uygun buldugu taktirde sorusturma süresini uzatabilir.

Sorusturmanin Yapilis Şekli

MADDE 15. Sorusturmaci tanik dinler, kesif yapabilir ve bilirkisiye basvurabilecegi gibi bunlari gerektiginde istinabe sureti ile de yaptirabilir. Her sorusturma islemi bir tutanakla tespit olunur. Tutanak; islemin nerede ve ne zaman yapildigi, islemin mahiyeti, kimlerin katildigi, ifade alinmis ise, sorulari ve cevaplari belirtecek sekilde düzenlenir ve sorusturmaci, katip ile ifade sahibi veya kesif sirasinda hazir bulundurulanlar veya belge sorumlularinca imzalanir. Istinabe talimatinda sahidin hüviyeti, adresi ve benzeri açikayici bilgiler iyice belirtilir. Taniga usulüne uygun olarak yemin ettirilir ve yaptirilan yeminin sekli de yazilir.

Yüksekögretim kurumlarinin bütün personeli, sorusturucularin istedikleri her türlü bilgi, dosya, ve baska belgeleri hiçbir gecikmeye mahal birakmaksizin vermeye ve istenecek yardimlari yerine getirmeye mecburdurlar.

Savunma Hakki

MADDE 16. a) Hakkinda disiplin sorusturmasi açilan ögrenciye atfedilen suçun neden ibaret oldugu, savunmasini yapacagi tarihten en az üç gün önce yazili olarak bildirilir. Bu yazida; ögrenciden belirtilen gün, saat ve yerde, savunmasini yapmak üzere hazir bulunmasi istenilir. Tebligat yapilmasinin mümkün olmadigi hallerde, ögrencinin savunmasini yapmak üzere sorusturmaciya basvurmasi hususu, mensubu bulundugu kurulusun belirli yerlerinde ilan olunur.

b) Ögrenciye yollanacak davetiyede; çagriya özürsüz oldugu halde uymadigi veya özürünü zamaninda bildirmedigi takdirde, savunmadan vazgeçmis sayilacagi ve diger delillere dayanilmak suretiyle hakkinda gerekli kararin verilecegi kaydolunur.

c) Makbul sayilan bir özür bildiren veya mücbir sebep dolayisiyla davete uymadigi anlasilan ögrenciye yeniden uygun bir süre verilir veya belirtilecek bir süre içinde yazili savunmasini göndermesi istenir. Tutuklu ögrencilere savunmalarini yazili olarak gönderebilecegi duyurulur.

d) Her türlü tebligat islerinde, bu Yönetmeligin 35. ve 37. maddeleri hükümleri uygulanir.

e) Sorusturma; ögrencinin kendini geregi gibi savunmasina imkan verecek sekilde yürütülür. Ancak savunma bahanesiyle sorusturmanin uzatilmasina imkan verilmez.

Sorusturma Raporu

MADDE 17. Sorusturma sonuçlandiginda bir rapor düzenlenir. Raporda; sorusturma onayi, sorusturmaya baslama tarihi, sorusturulanin kimligi, suç konulari, sorusturmanin safhalari, deliller, alinan savunma özetlenir. Her suç maddesi ayri ayri tahlil edilerek delillere göre suçun sabit olup olmadigi tartisilir, uygulanacak disiplin cezasi teklif edilir. Varsa belgelerin asil veya suretleri bir dizi pusulasina baglanarak rapora eklenir. Sorusturma raporu, dosya ile birlikte sorusturmayi açan mercie tevdi edilir.

Sorusturma Sirasinda Tedbir

MADDE 18. Sorusturmacilar; zaruri gördükleri takdirde sorusturma süresince, sanik ögrencilerin yüksekögretim kurumu binalarina girmesinin yasaklanmasi hususunda karar verilmesini disiplin sorusturmasini yaptirmaya yetkili merciden isteyebilirler. Yetkili mercinin karari uygulanir.

Ögrencinin, disiplin suçunu islendikten sonra yüksekögretim kurumu içinde yer degistirmesi veya yüksekögretim kurumunu degistirmis bulunmasi veya yüksekögretim kurumundan her ne sebeple olursa olsun ayrilmis olmasi, sorusturma açilmasina, devamina ve gerekli kararlarin alinmasina engel teskil etmez.

Ceza Kovusturmasi Ile Disiplin Kovusturmasinin Bir Arada Yürütülmesi

MADDE 19. Ayni olaydan dolayi, ögrenci hakkinda ceza kovusturmasinin baslamis olmasi, disiplin kovusturmasini geciktirmez.

Sanigin ceza kanuna göre mahkum olmasi veya olmamasi disiplin cezasinin uygulamasina engel teskil etmez.

Sorusturmanin Sonuçlandirilmasi

MADDE 20. a) Sorusturma raporu ve dosyasi fakültelerde dekan, enstitü, konservatuvar ve yüksekokullarda müdür tarafindan incelenerek ya dogrudan sonuçlandirilir veya yetkili disiplin kuruluna derhal verilir. Disiplin kurulu engeç üç gün içinde toplanarak gerekli incelemelere girisir.

b) Sorusturma dosyasini inceleyen dekan, müdür veya disiplin kurulu, gerekli görürse noksan saydigi belirli sorusturma islemlerinin tamamlanmasini ayni sorusturmacidan veya disiplin kurulunun bir üyesinden isteyebilirler.

Disiplin Cezasi Vermeye Yetkili Amir Ve Kurullar

MADDE 21. Uyarma, kinama ve yüksekögretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzklastirma cezalari dogrudan dogruya ilgili fakülte dekani, enstitü, konservatuvar veya yüksekokul müdürünce,

Yüksekögretim kurumundan bir veya iki yariyil için uzaklastirma cezasi ile yüksekögretim kurumundan çikarma cezalari, yetkili disiplin kurullarinca

verilir.

Fakülte, enstitü, konservatuvar ve yüksekokul yönetim kurullari ayni zamanda kendi kurumlarinin disiplin kurulu görevini de yapar.

Disiplin Kurulunun Toplanmasi

MADDE 22. Disiplin kurulu, baskanin çagrisi üzerine belirlenecek yer, gün ve saatte toplanir.

Kurul Çalismalarinin Düzenlenmesi

MADDE 23. Toplanti gündeminin hazirlanmasi, ilgililere duyurulmasi, kurul çalismalarinin düzenli yürütülmesi, baskan tarafindan saglanir.

Toplanti Nisabi

MADDE 24. Disiplin kurulu olarak yönetim kurulunun toplanti nisabi, kurul üye tam sayisinin yaridan fazlasidir.

Raportörlük

MADDE 25. Kurullarda raportörlük görevi, baskanin görevlerdirecegi üye tarafindan yürütülür. Raportör üye, havale edilecek dosyanin incelenmesini en geç iki gün içinde tamamlar ve hazirlayacagi raporu baskana sunar.

Görüsme Usulü

MADDE 26. Kurulda; raportörün açiklamalari dinlendikten sonra isin görüsülmesine geçilir. Kurul gerek görürse sorusturmacilari da dinleyebilir. Konunun aydinlandigi ve görüsmelerin yeterliligi sonucuna varildiginda oylama yapilir ve karar baskan tarafindan açiklanir.

Oylama

MADDE 27. Disiplin kurullarinda her üye oyunu kabul veya red yoluyla vermekle görevlidir. Çekimser oy kullanilmaz. Kararlar toplantiya katilanlarin salt çogunlugu ile alinir.

Oylarin esitligi halinde, baskanin bulundugu taraf çogunluk sayilir. Karar özeti üyeler tarafindan imzalanan bir tutanakla saptanir.

Karar

MADDE 28. Disiplin cezasi vermeye yetkili amir veya Disiplin Kurulu; sorusturma raporunda önerilen cezayi kabul edip etmemekte muhtardir, gerekçelerini göstermek kayit ve sartiyla lehe veya aleyhe baska bir disiplin cezasi da verebilir.

Karar Süresi

MADDE 29. Disiplin cezasi vermeye yetkili amirler; uyarma, kinama, yüksekögretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklastirma cezalarina, sorusturmanin tamamlandigi günden itibaren engeç on gün içinde karar vermek zorundadirlar.

Diger disiplin cezalarinin verilmesini gerektiren hallerde, dosya derhal Disiplin Kuruluna havale edilir. Disiplin Kurulu, dosyayi aldigi tarihten itibaren engeç on gün içinde karar vermek zorundadir.

Disiplin Cezasi Verilirken Dikkat Edilecek Hususlar

MADDE 30. a) Disiplin cezalarini vermeye yetkili amirler ile disiplin kurullari; bu cezalardan birini tayin ve takdir ederken, disiplin suçunu olusturan fiil ve hareketlerin agirligini, sanik ögrencinin hangi maksatla hareket ettigini ve amacini, daha önce bir disiplin cezasi alip almadigini, davranis, tavir ve hareketlerini, isledigi fiil ve yaptigi hareket dolayisiyla nedamet duyup duymadigini dikkate alirlar.

b) Baska yüksekögretim kurumu ögrencileri ile birlikte, kendi yüksekögretim kurumunda disiplin suçu islenmesi halinde bir üst derece disiplin cezasi verilir.

c) Toplu olarak islenen disiplin suçlarinda, suçlularin münferiden tesbit edilemedigi hallerde, toplulugu olusturan ögrencilerin herbirine yetkili amir veya kurullarca uygun görülecek cezalar verilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Uygulama ve itiraz

Cezalarin Bildirilmesi

MADDE 31. Disiplin sorusturmasi sonunda verilen ceza, sorusturma yaptirmaya yetkili amir tarafindan:

a) Hakkinda disiplin sorusturmasi yapilan ögrenciye,

b) Ögrencinin ana veya babasi, yokluklari halinde, ögrencinin göstermis bulundugu en yakin aile mensubuna,

c) Ceza alan ögrenciye burs veya kredi veren kamusal veya özel kurulus veya kisilere,

ç) Yüksekögrenim Kuruluna,

d) Üniversiteden çikarma cezasi verildigi takdirde, yukardakilere ilaveten:

1. Bütün yüksekögretim kurumlarina,

2. Emniyet makamlarina,

3. Ilgili askerlik subelerine,

4. Yüksekögretim Kuruluna (Ö.S.Y.M. Baskanligina) yazili olarak bildirilir.

Disiplin cezalari; gerekirse ilgili yüksekögretim kurumunda veya bunlara bagli kuruluslarda, ilan yoluyla da teblig edilebilir.

Uygulama

MADDE 32. Yetkili merci veya kurul kararlarinda hangi tarihten itibaren uygulanacagi hususu belirtilmedikçe, disiplin cezalari verildikleri tarihten itibaren uygulanir.

Itiraz ve Süresi ve Idari Yargi Yolu

MADDE 33. Disiplin amirlerince verilen uyarma ve kinama cezalari ile bir haftadan bir aya kadar veya disiplin kurullarinca kararlastirilan bir veya iki yariyil için yüksekögretim kurumundan uzaklastirma cezalarina karsi herhangi bir üst idari mercie itiraz edilemez. Bu Yönetmelik’te yer alan cezalara karsi idari yargi yoluna basvurabililir.

Disiplin kurullari tarafindan verilen yüksekögretim kurumundan çikarma kararina karsi onbes gün içinde üniversite yönetim kuruluna itiraz edilebilir.

Itiraz halinde, itiraz mercii olan üniverisite yönetim kurulu, karari inceleyerek, verilen cezayi aynen kabul veya reddeder.

Red halinde, Disiplin Kurulu veya yetkili disiplin amiri red gerekçesini göz önünde bulundurarak, itirazi karara baglar.

Üniversite yönetim kurulunca alinan ve ögrencinin aleyhine sonuçlanan kararlara karsi idari yargi yolu açiktir.

Zaman Asimi

MADDE 34. Bu Yönetmelik’te sayilan disiplin suçu niteligindeki fiil ve halleri isleyen ögrenciler hakkinda bu fiil ve hallerin islenildiginin sorusturmaya yetkili amirlerce ögrenildigi tarihten itibaren:

a) Uyarma, kinama, yüksekögretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklastirma cezalarinda bir ay içinde,

b) Yüksekögretim kurumundan bir veya iki yariyil için uzaklastirma ile yüksekögretim kurumundan çikarma cezalarinda alti ay içinde,

disiplin sorusturmasina baslanmadigi takdirde, disiplin cezasi verme yetkisi zaman asimina ugrar.

Disiplin cezasini gerektiren fiil ve hallerin islendigi tarihten itibaren, nihayet iki yil içinde disiplin cezasi verilmedigi takdirde, ceza verme yetkisi zaman asimina ugrar. Ancak, disiplin amir veya kurulu, bir adli yargi hükmüne ihtiyaç duydugu hallerde; bu zaman asimi süresi adli yargi hükmünün kesinlestigi günden itibaren baslar. Anilan ihtiyaç, yetkili disiplin amir veya kurulunun alacagi bir ara karari ile tespit edilir.

BEŞINCI BÖLÜM

Çesitli Hükümler

Tebligat ve Adres Bildirme

MADDE 35. a) Disiplin kovusturmasi dolayisiyla her türlü tebligat, ögrencinin yüksekögretim kurumuna kayit esnasinda bildirdigi adrese yazili olarak yapilmak veya teblig varakasi ilgili yüksekögretim kurumunda ilan edilmek suretiyle tamamlanmis saylir.

b) Yüksekögretim kurumuna kaydolurken bildirdikleri adresi degistirdikteri halde, bunu mensubu bulunduklari kurumlara kaydettirmemis bulunan veya yanlis veya eksik adres vermis olan ögrenciler, yüksekögretim kurumunda mevcut adreslerine tebligatin yapilmis olmasi halinde, kendilerine tebligat yapilmadigini iddia edemezler.

Dosya Teslimi

MADDE 36. Disiplin sorusturmasina ait dosyalar dizi pusulasiyla birlikte teslim edilir ve alinir. Dizi pusulasinin altinda teslim eden ve alanin imzalari bulunur.

Yazisma Şekli

MADDE 37. Kisilerle olan yazismalar iadeli taahhütlü olarak yapilir. Evrakin elden verilmesi halinde, imzali belge dosyasinda saklanir.

35. maddedeki teblig sekli sakli kalmak üzere, diger hususlarda 7201 sayili Tebligat Kanunu hükümleri uygulanir.

Yasaklar

MADDE 38. Sorusturmanin her safhasinda gizlilik esastir. Buna uymayanlar hakkinda idari islemlerle birlikte, duruma göre bu Yönetmeligin veya “Yüksekögretim Kurumlari Yönetici, Ögretim Elemani ve Memurlari Disiplin Yönetmeligi"nin hükümleri uygulanir.

Yürürlükten Kaldirma

MADDE 39. 13 Nisan 1974 tarih ve 14857 sayili Resmi Gazete’de yayinlanmis bulunan “Üniversite Ögrenci Disiplin Yönetmeligi” yürürlükten kaldirilmistir.

GEÇICI MADDE 1. Bu Yönetmeligin yürürlüge girdigi tarihten önce islenmis bulunan ve disiplin cezasini gerektiren fiil ve haller hakkinda, bu konulari düzenleyen ve daha önce mer’i olan ceza hükümleri uygulanir.

Bu Yönetmeligin, 34. maddesinde disiplin kovusturmasina baslama ile ilgili zaman asimi sürelerine iliskin hükümler, bu Yönetmeligin yürürlüge girmesinden önce islenen fiil ve hallere uygulanmaz. Ancak, bu Yönetmeligin yayimindan önce islenmis fiil ve hallere iiliskin islemler, yayim tarihinden itibaren iki yil içinde sonuçlandirilir.

Yürürlük

MADDE 40. Bu Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayinlandigi tarihte yürürlüge girer.

Yürütme

MADDE 41. Bu Yönetmelik, Yüksekögretim Kurulu Baskani tarafindan yürütülür.